Berufsunfähig nach Bandscheibenvorfall

Der Satz kam im Krankenhaus, ein paar Tage nach der Operation, und er war sachlich gemeint: In diesen Beruf werde ich nicht zurückkehren. Ich war Anfang 30, hatte 15 Jahre in der Stahlindustrie hinter mir, zwölf davon direkt an der Anlage. Was danach passieren würde, wusste in diesem Moment niemand, ich am wenigsten.

Der wichtigste Punkt zuerst, weil er über alles Weitere entscheidet: Berufsunfähig und erwerbsgemindert sind zwei verschiedene Dinge. In der gesetzlichen Rentenversicherung gibt es für alle, die nach dem 1. Januar 1961 geboren sind, keine Berufsunfähigkeitsrente mehr. Geprüft wird nicht, ob du deinen Beruf noch ausüben kannst, sondern ob du irgendeine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt noch schaffst.

Die Grenzen stehen in § 43 SGB VI: unter drei Stunden täglich volle Erwerbsminderung, drei bis unter sechs Stunden teilweise. Wer mehr als sechs Stunden arbeiten kann, ist im Sinne des Gesetzes nicht erwerbsgemindert, auch mit einem Rücken, der Schichtarbeit ausschließt. Einen Berufsschutz über § 240 SGB VI gibt es nur noch für vor dem 2. Januar 1961 Geborene.

Zwischen der Operation und dem ersten Gespräch beim Träger lag bei mir kein Plan, sondern Warten. Krankschreibung, Nachkontrollen, Reha-Klinik. Was mir in dieser Phase gefehlt hat, war nicht Beratung, sondern eine Vorstellung davon, in welcher Reihenfolge die Dinge laufen.

Die Reihenfolge ist im Sozialrecht vorgegeben und lautet: Erhalt des Arbeitsplatzes, dann Umschulung, dann Rente. Zuerst wird geprüft, ob der bisherige Arbeitsplatz mit technischen Hilfen, einem Umbau oder einer anderen Tätigkeit im selben Betrieb zu halten ist. Erst wenn das ausgeschlossen ist, geht es um eine neue Qualifikation. Ich bin damals mit der Vorstellung ins erste Gespräch gegangen, es gehe um Umschulung oder gar nichts, und wurde zuerst nach meinem Arbeitsplatz gefragt. Wer den Anstoß gegeben hat, dass daraus überhaupt ein Verfahren wurde, steht in einem eigenen Beitrag darüber, wie ich von der Umschulung erfahren habe.

Ich habe zwei Fehler gemacht, die beide Zeit gekostet haben. Der erste: Ich habe mein Berufsziel als Ausschlussliste formuliert, also „etwas ohne körperliche Belastung". Als Zielangabe ist das unbrauchbar, weil es nur beschreibt, was nicht mehr geht. Die Rückfrage kam entsprechend schnell.

Der zweite: Ich habe Nachweise weggelassen, die mit dem neuen Beruf nichts zu tun hatten, darunter die abgeschlossene Meisterschule. Für die Einstufung in eine Qualifikationsgruppe war sie trotzdem relevant. Wer Nachweise hat, legt sie bei, auch scheinbar unpassende.

Und einen Satz habe ich zu lange geglaubt: dass der Körper das Problem ist. Der Körper hatte nach der Operation eine klare Prognose. Die Frage, wer man ohne den alten Beruf eigentlich ist, hat deutlich länger gebraucht. Das ist normal und kein Zeichen dafür, dass die Entscheidung falsch war.

Wer eine private Berufsunfähigkeitsversicherung hat, prüft zwei Dinge parallel. Die Versicherung fragt nach dem konkret ausgeübten Beruf und zahlt in der Regel, wenn du ihn zu einem bestimmten Anteil nicht mehr ausüben kannst, üblicherweise 50 Prozent. Die gesetzliche Rentenversicherung fragt dagegen nach dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Beide Prüfungen können deshalb zu völlig unterschiedlichen Ergebnissen kommen: privat berufsunfähig und gesetzlich nicht erwerbsgemindert ist der Normalfall, kein Widerspruch.

Wichtig ist die Reihenfolge der Unterlagen. Beide Stellen arbeiten mit ärztlichen Berichten, aber mit unterschiedlichen Fragen. Ein Bericht, der nur die Diagnose nennt, hilft bei keiner von beiden.

Ein Punkt, den ich damals nur durch Zufall richtig gemacht habe: Zwischen der letzten Beschäftigung und dem Beginn der Maßnahme sollte möglichst wenig Zeit liegen. Für die Berechnung der Leistung während einer Umschulung zählt das vorherige Arbeitsentgelt nur, wenn es aus den letzten drei Jahren stammt. Danach greift ein fiktives Entgelt, das nach Qualifikationsgruppen gebildet wird und meist niedriger ausfällt.

Wer also nach der Reha-Klinik erst einmal ein halbes Jahr abwartet, verschlechtert seine Ausgangslage, ohne es zu merken. Der Antrag kostet nichts und lässt sich zurücknehmen. Warten kostet.

Aus dem Antrag wurden drei Monate Reha-Vorbereitung im Berufsförderungswerk Oberhausen und danach eine zweijährige Umschulung zum Informatikkaufmann, die ich betrieblich in einem Logistikkonzern gemacht habe. Heute arbeite ich im Projektmanagement. Zwischen dem Satz im Krankenhaus und dem ersten Arbeitstag im neuen Beruf lagen keine drei Jahre.

Der ganze Ablauf mit allen Etappen steht auf der Startseite dieses Blogs, die einzelnen Stationen dann jeweils im Detail. Was ich hier aufschreibe, ist meine Erfahrung, ergänzt um die öffentlichen Angaben der Rentenversicherung. Über deinen Fall entscheidet dein Träger, und für rechtliche Fragen sind Sozialverbände wie VdK und SoVD oder ein Fachanwalt für Sozialrecht zuständig.